Wanneer u een werknemer wil tewerkstellen of in dienst heeft die geen onderdaan is van de Europese Unie, dient deze te beschikken over een toelating om in België te werken en om hier te verblijven. Sinds …
Wij informeerden u reeds dat er sinds 29 april 2019 een derde outplacementstelsel van toepassing is. Wanneer een werkgever zich beroept op medische overmacht om het einde van de arbeidsovereenkomst vast te stellen na afloop van …
Het staat nu definitief vast dat de volgende sociale verkiezingen doorgaan van 11 tot en met 24 mei 2020. Wij zetten de belangrijkste wijzigingen nog even voor u op een rij. 1. Referteperiode om de drempel te …
• Opeenvolgende dagcontracten ≠ gewone dagcontracten • Opeenvolgende dagcontracten zijn toegestaan, maar er moet een nood aan flexibiliteit kunnen bewezen worden • De klant/gebruiker moet de nood aan flexibiliteit bewijzen: • wanneer het werkvolume bij de …
In bepaalde omstandigheden moet de werkgever aan een ontslagen werknemer een outplacementbegeleiding aanbieden. Tijdens een outplacementtraject wordt de ontslagen werknemer begeleid bij het zoeken naar een nieuwe job of bij het opstarten van een zelfstandige activiteit. …
In het Belgisch Staatsblad van 5 april 2019 is de wet met betrekking tot de fiscale bepalingen van de jobsdeal verschenen. Hierin staat de verhoging van het aantal overuren met fiscaal gunstregime opgenomen. Sinds 1 juli …
U kan studenten tewerkstellen met een voordelig RSZ en fiscaal regime en dit voor een totaal van 475 uren per kalenderjaar. Hieronder kunt u een overzicht terugvinden van de regels waarmee u rekening dient te houden. …
Op zondag 31 maart 2019 wordt de klok van 2 uur doorgedraaid naar 3 uur. De klok wordt dus 1 uur vooruit gedraaid. Deze omschakeling heeft gevolgen voor uw werknemers die gedurende deze nacht in de …
1. Wanneer moet het uitzendbureau bedrijfsvoorheffing inhouden op het loon van studenten? Het uitzendbureau is in principe verplicht bedrijfsvoorheffing in te houden op de lonen betaald aan studenten. Wanneer studenten slechts gedurende maximaal 475 uren per …
De Commissie Sociale Zaken keurde op 13 maart 2019 het wetsvoorstel inzake sociale verkiezingen goed. Eén van de belangrijkste wijzigingen is dat de uitzendkrachten stemrecht krijgen, maar er zijn nog een aantal andere belangrijke wijzigingen. We …
Dutch